In passato prima che approdassi nel network marketing, ho svolto un lavoro che viene definito “Tradizionale”, infatti per 16 anni ho lavorato come impiegata in un centro commerciale.
La svolta nella mia carriera è avvenuta quando ho deciso di dedicarmi al network marketing.
Ormai lavoro nel network marketing da 5 anni, la mia prima esperienza è stata per un’importante azienda del settore, dove ho ottenuto anche qualifiche manageriali e in cui ho lavorato per un periodo di 3 anni.
Successivamente, ho effettuato un cambio azienda a causa di scelte poco etiche adottate dove lavoravo precedentemente, trascorrendo ulteriori 2 anni con una nuova realtà, che purtroppo non ha soddisfatto le mie aspettative professionali ed economiche.
Alla fine, ho scelto di unirmi a Iyaly, attratta dalla serietà del fondatore Damiano Fornello e dalla condivisione dei medesimi valori aziendali.
Iyaly valorizza i collaboratori, ascoltando attentamente le esigenze della rete commerciale.
Il sistema distributivo di Iyaly, contrariamente ad altre aziende del settore, si distingue per la sua integrità, privo di meccanismi poco etici.
Questo aspetto è cruciale per me, poiché desidero far parte di un’azienda con solidi valori e una corretta etica lavorativa.
Il Network Marketing, mi ha permesso di gestire la mia vita senza vincoli di turni o festività, con un guadagno che superava notevolmente uno stipendio tradizionale.
Mi sono appassionata a questo sistema per la gratificazione personale, la possibilità di crescita e di interagire con diverse persone, nonché per la flessibilità nel gestire il tempo e i vantaggi del sistema.
Immagino un futuro in cui la mia passione per il network marketing si trasforma in un percorso motivante. Con dedizione ed impegno, voglio generare un impatto positivo nelle vite delle persone, costruendo connessioni significative e contribuendo all’indipendenza finanziaria.
“La mia mission è promuovere un ambiente lavorativo etico nel campo del multi-level marketing,
focalizzandomi sulla trasparenza, l’integrità e il sostegno reciproco.
Mi impegno costantemente nel guidare il mio team con onestà, promuovendo prodotti di qualità
e offrendo opportunità di crescita equa a tutti i collaboratori.
Attraverso una comunicazione aperta e una leadership ispiratrice, voglio costruire una comunità in cui il successo individuale si traduce in un successo condiviso, basato sui valori che guidano ogni passo della nostra attività.”